Tu abogado especializado en lesiones personales podría marcar la diferencia entre 15 000 y 400 000 dólares.
Regularmente me ocupo de casos de personas que acuden al bufete Crosley Law Firm después de haber trabajado con otro abogado. En uno de ellos, un abogado estaba presionando a una víctima de un accidente de tráfico para que aceptara un acuerdo de 15 000 dólares, a pesar de que esa cantidad no cubría ni de lejos sus gastos médicos y pérdidas económicas. Una amiga suya la animó a llamarme, acepté su caso y acabé ayudando a esa clienta a conseguir un acuerdo de 400 000 dólares.
Tu abogado es importante. Y una reclamación por lesiones personales exitosa puede proporcionar muchos beneficios:
- Tranquilidad
- Obtener el tratamiento médico que realmente necesitas sin tener que pelear por cada factura.
- Superar el complejo sistema sanitario sin tener que endeudarse.
- Obtener una indemnización por el trabajo que ha perdido y que perderá en el futuro.
Si el comportamiento imprudente de otra persona causó sus lesiones, usted merece todo eso y más.
Desafortunadamente, las compañías de seguros no le ayudarán a obtener todo lo que se merece. Necesita un abogado especializado en lesiones personales cualificado y con experiencia que pueda dedicar toda su atención a su reclamación, luchar por usted en las negociaciones con la compañía de seguros e incluso llevar su caso a juicio si es necesario.
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Pero, ¿qué pasa si tienes un mal presentimiento sobre tu abogado una vez que han pasado seis meses, nueve meses o incluso un año desde el inicio de tu caso?
¿Deberías despedir a tu abogado?
¿Se puededespedir a un abogado?
Sí, puede despedir a su abogado especializado en lesiones personales, y tengo una lista de cinco señales de advertencia que podrían llevarle a considerar despedir a su abogado, junto con información sobre cómo abordar estos problemas o encontrar una nueva representación.
Señal de advertencia N.º 1: Falta de comunicación
Siempre debe saber en qué estado se encuentra su reclamación, cómo avanza su caso y quién se encarga de él. Debe poder llamar a su abogado y hablar con él o, al menos, conseguir una cita rápidamente si está ocupado cuando usted llama. Debe poder obtener respuestas claras y rápidas a sus preguntas.
Si nunca ha hablado con su abogado después de la consulta inicial, eso debería ser motivo de preocupación. Y si cada vez que intenta ponerse en contacto con su abogado le dan largas, eso debería ser motivo de alarma.
Como abogado, puedo decirle que estamos muy ocupados. Pero aquí, en Crosley Law Firm, nuestros clientes siempre son lo primero. Es posible que estemos ocupados cuando llame, pero podrá hablar con uno de nuestros excelentes empleados, quien consultará nuestra agenda y concertará una cita para que yo o su abogado nos reunamos con usted o le llamemos tan pronto como nos sea posible.
Invertimos todo nuestro tiempo y energía en ayudar a nuestros clientes, y su abogado también debería hacerlo. Si se siente distanciado de su caso, intente ponerse en contacto con él. A veces, una llamada telefónica rápida o una reunión pueden ayudar a aclarar cualquier malentendido.
Pero si su abogado no puede dedicarle tiempo, tal vez sea el momento de empezar a buscar un abogado especializado en lesiones personales que sí pueda hacerlo.
«Siempre debe saber en qué estado se encuentra su reclamación, cómo avanza su caso y quién se encarga de él. Debe poder obtener respuestas claras y rápidas a sus preguntas».
Señal de advertencia N.º 2: Conducta poco profesional
A veces, es fácil saber cuándo es el momento de despedir a tu abogado. Si no es profesional y muestra falta de dedicación a tu caso, probablemente deberías empezar a buscar un nuevo abogado.
La conducta poco profesional de un abogado incluye cosas como:
- Faltar o llegar tarde a reuniones y otras citas importantes.
- No presentar los documentos antes de la fecha límite, presentar la documentación incorrecta o presentar la documentación de forma incorrecta.
- Tomar decisiones importantes sin consultarte primero.
- No devolver tus llamadas
- Tener un conflicto de intereses en el caso.
- No estoy trabajando en tu caso en absoluto.
Si su abogado está actuando de manera poco profesional, es una señal clara de que debe buscar un nuevo abogado especializado en lesiones personales.
«Si tu abogado no está actuando de manera profesional, es una señal clara de que debes buscar un nuevo abogado especializado en lesiones personales».
Señal de alerta n.º 3: Falta de comprensión sobre tu caso
A menudo se tiende a agrupar a los abogados en una sola gran categoría, pero existen muchas áreas diferentes del derecho. Algunos abogados se centran en lesiones personales o derecho penal, mientras que otros se centran en la planificación patrimonial o el derecho de familia. Algunos abogados incluso reducen aún más su ámbito de especialización y se convierten en auténticos especialistas.
Por ejemplo, estoy certificado por la Junta de Especialización Legal de Texas en Derecho Procesal de Lesiones Personales. Solo alrededor del 7 % de los abogados cumplen los requisitos para obtener la certificación de la Junta. También estoy certificado por la Junta Nacional de Defensa Procesal como abogado litigante civil.
No hay nada que impida a la mayoría de los abogados intentar llevar su caso de lesiones personales, pero no todos los abogados se centran en el derecho de lesiones personales, y solo unos pocos se especializan en ello. Si su abogado no ha llevado con éxito muchos casos de lesiones personales en el pasado, tal vez le convenga explorar otras opciones, especialmente si detecta alguna de las otras señales de alerta de esta lista.
«Estoy certificado por la Junta de Especialización Legal de Texas en Derecho Procesal de Lesiones Personales. Solo alrededor del 7 % de los abogados cumplen los requisitos para obtener la certificación de la Junta».
Señal de alerta n.º 4: Tu abogado no es comprensivo ni empático
Hay algo que decir a favor del abogado que simplemente hace su trabajo, pero también debes sentir que tu abogado se preocupa por ti y por lo que estás pasando.
La naturaleza de la legislación sobre lesiones personales hace que mis clientes acudan a mí a menudo tras sufrir lesiones terribles o incluso la muerte de un ser querido. No son situaciones que deban tomarse a la ligera, y siempre me siento conmovido por las historias de mis clientes y por lo que han vivido.
No es necesario que seas el mejor amigo de tu abogado, pero este debe poder identificarse contigo. A lo largo del caso, deberá comunicar claramente tu dolor, sufrimiento y pérdidas a la compañía de seguros, a otros abogados e incluso al jurado si el caso llega a juicio.
Si cree que su abogado no comprende realmente lo que ha pasado, tal vez debería considerar otras opciones, especialmente si no se comunica con usted o carece de profesionalidad.
«No es necesario que seas el mejor amigo de tu abogado, pero tu abogado debe poder identificarse contigo».
Señal de alerta n.º 5: Tu abogado te está mintiendo descaradamente
Esto no ocurre a menudo, pero ocurre. A veces, las víctimas de lesiones personales escuchan todo tipo de buenas noticias de su abogado sobre cómo han ido las cosas. Luego descubren que en realidad no se ha hecho nada con respecto a su caso.
Otras veces, el cliente descubre que su caso en realidadnova bien. Quizás reciba una oferta de acuerdo muy baja y se vea presionado a aceptarla. Quizás descubra de repente que existe un conflicto de intereses. Quizás su abogado haya incumplido un plazo importante y «olvido» comunicárselo al cliente.
Sea cual sea el caso, si su abogado le ha engañado o le ha mentido sobre su caso, debería empezar a buscar un nuevo abogado. Su abogado debe ser sincero con usted en todo momento, y no hay excusa para el comportamiento deshonesto de un abogado hacia su cliente.
«Si su abogado le ha engañado o le ha mentido sobre su caso, debería empezar a buscar un nuevo abogado».
Esto es importante: es probable que tu abogado no quiera que lo despidan
En Texas, su abogado debe tener un acuerdo o contrato firmado para los acuerdos de honorarios contingentes, como en los casos de lesiones personales. Parte de ese acuerdo incluye que su abogado reciba un determinado porcentaje del total del acuerdo o indemnización si gana el caso, incluso si ya no es su abogado cuando eso ocurra.
Por un lado, este acuerdo protege a los buenos abogados que invierten mucho tiempo y dinero en su caso. En un ejemplo extremo, un cliente podría dejar que un abogado dedicara un año y medio a conseguir una excelente oferta de acuerdo. Luego, el cliente podría despedir a su abogado y quedarse con el acuerdo sin pagar los honorarios del abogado ni los gastos del caso. Un acuerdo de honorarios contingentes ayuda a evitar que esto suceda.
Por otro lado, si su abogado no está cumpliendo con sus expectativas, seguirá queriendo cobrarle por cualquier trabajo que haya realizado en su caso, ya que usted tiene un acuerdo con él.
Por lo general, se necesita una «causa justificada» para despedir a su abogadoy rescindircualquier contrato o acuerdo que tenga con él. Si está hablando con otros abogados, ellos pueden asesorarle sobre si esto es posible en función de su situación específica.
Entre los temas que podrían surgir en ese debate se incluirían ejemplos de los comportamientos enumerados anteriormente. Por ejemplo:
- ¿Cuándo intentaste ponerte en contacto con tu abogado? ¿Cuándo te respondieron y cuándo no te respondieron?
- ¿Cuándo llegaron tarde a las reuniones o citas? ¿Cuándo faltaron a las citas?
- ¿Cuándo incumplieron los plazos? ¿Presentaron la documentación incorrecta? Si es así, ¿cuándo?
- ¿Qué errores cometieron en tu caso?
- ¿Qué conflictos de intereses tienen en tu caso?
- ¿Qué decisiones tomaron? ¿Te consultaron al respecto?
- ¿Cómo te han tratado de manera poco profesional?
- ¿De qué manera se le indujo a error con respecto al progreso, las perspectivas o el resultado de su caso?
Cuanto más específicas y detalladas sean sus respuestas a estas preguntas, mejor, lo cual es una de las muchas razones por las que siempre es buena idea llevar un registro de todas sus conversaciones e interacciones con su abogado.
Entonces, ¿cómo se despide a un abogado?
Tan pronto como tenga una mala impresión de su abogado, debe comenzar a documentar ejemplos de conducta poco profesional o comportamiento negativo. A veces se producen malentendidos y se pueden aclarar las cosas. Otras veces, es posible que su abogado simplemente no sea la persona más adecuada para su caso.
Una vez que tenga una lista de sus inquietudes, le conviene llamar a su abogado y programar una reunión antes de tomar cualquier decisión definitiva. El objetivo de esa reunión debe ser preservar la relación, aclarar cualquier malentendido y asegurarse de que todos estén en sintonía.
Si su abogado no puede concertar esa reunión o si no ve ninguna mejora después de ella, probablemente sea una buena señal de que debe seguir adelante. A continuación le ofrecemos algunos consejos que le ayudarán a prepararse para despedir a su abogado:
- Pongatodo loposiblepor escrito Envíe una carta profesional a su abogado resumiendo cuáles son sus inquietudes e informándole que desea poner fin a su relación profesional. En esa carta, enumere los detalles importantes sobre su conducta y por qué le ha llevado a tomar esa decisión.
- Sea razonable y profesionalAunque es posible que esté molesto con su abogado en el momento en que decida despedirlo, siempre debe mantener una actitud profesional. La mayoría de los abogados se preocupan por su reputación y realmente quieren lo mejor para sus clientes, incluso si no pueden ofrecerlo ellos mismos. Si usted es razonable y profesional al poner fin a su relación con su abogado, este a menudo transmitirá su caso de la misma manera.
- Asegúrese de haber hablado con un abogado experto y con experiencia en lesiones personales sobre su situación. Una cosa es recibir consejos de amigos, familiares o conocidos sobre cómo encontrar un nuevo representante para su reclamación por lesiones personales. Pero su caso puede implicar detalles complejos que lo hagan especialmente difícil.
Un abogado experto y con experiencia en lesiones personales puede evaluar los méritos de su caso y ofrecerle un asesoramiento sincero sobre lo que debe hacer. Es posible que incluso pueda colaborar con su anterior abogado para llegar a un acuerdo que satisfaga a todas las partes, de modo que usted no tenga que ocuparse de despedir a un abogado por su cuenta.
Bufete Crosley: Experimentado, profesional Abogados especializados en lesiones personales en San Antonio
Si ha resultado lesionado o ha perdido a un ser querido por culpa de la negligencia de otra persona, merece justicia y una indemnización. En Crosley Law Firm, siempre ponemos a nuestros clientes en primer lugar. También ofrecemos consultas gratuitas para responder a sus preguntas y darle consejos sinceros sobre cuál es la mejor manera de proceder.
Si desea hablar conmigo o con uno de nuestros abogados, llame al210-LAW-3000 | 210-529-3000o rellene unbreve formulario de contacto en línea.
Referencias
Junta de Especialización Legal de Texas. (2017). Conéctese con un abogado certificado por la Junta de Texas.TBLS.org. Obtenidodehttp://www.tbls.org/Default.aspx
El contenido aquí proporcionado es solo para fines informativos y no debe interpretarse como asesoramiento legal sobre ningún tema.
